Analyse des origines de la RSE dans le mode de vie traditionnel africain, au regard des sept thématiques centrales.
MODE 3 : Les relations et conditions de travail dans les sociétés traditionnelles africaines
Dans les sociétés traditionnelles, le travail était d’abord une question de dignité humaine, un moyen de subsistance sociale. Aujourd’hui, la RSE tend à le résumer à un idéal du mode de production. Oui, mais, l’idéal de l’humanisation des conditions de travail est aussi ancien. En Afrique, le travail se faisait dans un réseau relationnel d’entraide, organisé autour des spécificités agricoles ou culturelles de chaque communauté et, était régi par des règles. On y trouvait des clubs de travail pour chaque activité agricole, considérés comme cadres de protection des intérêts des individus. Cela permettait d’intégrer socialement l’individu, faciliter son inclusion socioéconomique ; mais aussi, de repartir solidairement les charges de travail au sein de la communauté. Le mode de travail assurait la promotion de l’économie solidaire et circulaire.
Parlant de la sécurité, le travail se faisait dans des conditions de sécurité planifiées. Sur un périmètre agricole, les travailleurs se positionnaient suivant une ligne de distanciation physique.
