Comment appliquer la démarche RSE dans la gestion d’une famille ?

L’approche RSE contribue au processus de reproduction sociale dans lequel les parents sont des modèles. La famille est perçue comme une organisation où chaque membre occupe une fonction précise. En tant que Manager, le père organise les ressources familiales avec la collaboration de son épouse.

Pour ce faire, les principes RSE nécessaires sont :

  • Responsabilité : le père assume vis-à-vis de la famille, en s’occupant de sa santé, éducation, son bien-être,
  • Redevabilité : consiste pour chaque membre de la famille à rendre compte de l’utilisation responsable des ressources de la famille,
  • Transparence financière : consiste pour le père, à asseoir un budget familial dont la gestion est confiée à la femme,
  • Audit des pratiques : consiste pour la femme, à assurer la mission de contrôle de gestion des ressources familiales et la conduite sociale des enfants,
  • Dialogue des parties prenantes : est un cadre de discussion inclusive sur tous sujets de la famille.
  • Les membres de la famille sont perçus comme les parties prenantes et leur engagement dans la protection de l’intérêt familial collectif permet de modéliser l’image de marque incarnée par le nom de famille.

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